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市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)潛江市政務(wù)督查工作考核辦法（試行）的通知
市人民政府辦公室
關(guān)于印發(fā)潛江市政務(wù)督查工作考核
辦法（試行）的通知
各區(qū)、鎮(zhèn)、辦事處，市政府各部門：
《潛江市政務(wù)督查工作考核辦法（試行）》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2018年5月28日
潛江市政務(wù)督查工作考核辦法（試行）
為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作推動力和執(zhí)行力，確保中央、省、市各項(xiàng)重大決策部署落到實(shí)處，不斷提高全市政府系統(tǒng)抓落實(shí)的整體能力和水平，根據(jù)《潛江市人民政府政務(wù)督查工作實(shí)施辦法》（潛政辦發(fā)〔2015〕7號），制定本考核辦法。
一、考核范圍
各區(qū)、鎮(zhèn)、辦事處，市政府各部門。
二、考核內(nèi)容
（一）上級交由市政府辦理落實(shí)的重要事項(xiàng)；
（二）市政府工作報(bào)告及民生實(shí)事辦理情況；
（三）市政府相關(guān)會議（包括市政府全會、市政府常務(wù)會議、市長專題會議、市長調(diào)研活動）紀(jì)律情況及議定事項(xiàng)落實(shí)情況；
（四）市政府承辦的省、市人大代表建議、政協(xié)提案辦理答復(fù)情況；
（五）市長批示事項(xiàng)辦理情況；
（六）市優(yōu)化辦熱線（0728-8697666）收到的群眾反映問題的辦理答復(fù)情況；
（七）市政府交辦的其他需要督查的事項(xiàng)。
三、考核標(biāo)準(zhǔn)
以市政府政務(wù)督查室書面通知為辦理考核依據(jù)。主要包括辦理時限、辦理質(zhì)量兩個方面標(biāo)準(zhǔn)。
（一）辦理時限標(biāo)準(zhǔn)。
1.及時：在規(guī)定的時限內(nèi)完成任務(wù)并回復(fù)。
2.拖延：超過規(guī)定時限完成任務(wù)并回復(fù)。
3.耽誤：超過規(guī)定時限，經(jīng)催辦后仍未完成任務(wù)。
（二）辦理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
1.優(yōu)秀：承辦單位所提報(bào)的督查事項(xiàng)落實(shí)情況（反饋材料）達(dá)到交辦要求并得到市領(lǐng)導(dǎo)批示表揚(yáng)；在《政務(wù)督查通報(bào)》中排名前三名或通報(bào)表揚(yáng)的。
2.合格：承辦單位所提報(bào)的督查事項(xiàng)辦理質(zhì)量達(dá)到或基本達(dá)到交辦要求；反饋材料可被市政府政務(wù)督查室直接采用的。
3.不合格：承辦單位所提報(bào)的督查事項(xiàng)辦理質(zhì)量未達(dá)到交辦要求，被要求重新辦理或者在《政務(wù)督查通報(bào)》中通報(bào)批評的；反饋材料被市政府領(lǐng)導(dǎo)書面批評或被市政府政務(wù)督查室退件的。
四、計(jì)分方法及標(biāo)準(zhǔn)
（一）計(jì)分辦法。考核計(jì)分采取積分制，基礎(chǔ)分為100分，年終根據(jù)全年《政務(wù)督查通報(bào)》綜合匯總及督查工作臺賬記錄情況，按照督查工作考核標(biāo)準(zhǔn)，予以綜合加分扣分。
（二）加分標(biāo)準(zhǔn)。
1.市政府交辦的辦理事項(xiàng)和反饋材料，辦理時限為“及時”，且辦理質(zhì)量達(dá)到“優(yōu)秀”等次的，每次加2分。
2.落實(shí)督查事項(xiàng)成效明顯，在省政府月度、季度督查通報(bào)排名前三位的，每次加5分；在省政府年終督查通報(bào)中表揚(yáng)的，每項(xiàng)加10分。
3.全年累計(jì)辦理事項(xiàng)達(dá)到10件的，加2分；每增加10件，再加1分，最高不超過5分。
（三）扣分標(biāo)準(zhǔn)。
1.市政府交辦的辦理事項(xiàng)和反饋材料，辦理時限為“拖延”，每次扣1分；辦理時限為“耽誤”，每次扣2分；辦理質(zhì)量為“不合格”，每次扣2分。
2.落實(shí)督查事項(xiàng)不力，在省政府月度、季度督查通報(bào)排名后三位的，每次扣5分。
3.市政府相關(guān)會議（包括市政府全會、市政府常務(wù)會議、市長專題會議、市長調(diào)研活動），未按通知要求參加，按市政府辦公室會議記錄情況，每次扣1分。
五、考評結(jié)果運(yùn)用
（一）政務(wù)督查工作作為市政府責(zé)任目標(biāo)體系的一項(xiàng)重要內(nèi)容，其年度政務(wù)督查工作綜合得分及考評結(jié)果計(jì)入單位年度責(zé)任目標(biāo)考評總分。
（二）年度政務(wù)督查工作綜合得分排名最后三位的單位主要負(fù)責(zé)人要向市政府主要領(lǐng)導(dǎo)作出說明；對因工作遲緩、落實(shí)不力造成重大經(jīng)濟(jì)損失和社會影響的，經(jīng)市政府同意后移交市紀(jì)委監(jiān)委，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。
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