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離職了，之前繳納的企業(yè)年金怎么辦？
企業(yè)年金是指
企業(yè)及其職工在依法參加
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上
自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%。企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。具體所需費(fèi)用，由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。職工個(gè)人繳費(fèi)由企業(yè)從職工個(gè)人工資中代扣代繳。
如果離職了
之前繳納的企業(yè)年金該怎么辦？
按照《企業(yè)年金辦法》第二十二條規(guī)定，職工變動(dòng)工作單位時(shí)，新就業(yè)單位已經(jīng)建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的，原企業(yè)年金個(gè)人賬戶權(quán)益應(yīng)當(dāng)隨同轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位企業(yè)年金或者職業(yè)年金。
職工新就業(yè)單位沒有建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的，或者職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間，原企業(yè)年金個(gè)人賬戶可以暫時(shí)由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理，也可以由法人受托機(jī)構(gòu)發(fā)起的集合計(jì)劃設(shè)置的保留賬戶暫時(shí)管理；原受托人是企業(yè)年金理事會(huì)的，由企業(yè)與職工協(xié)商選擇法人受托機(jī)構(gòu)管理。
在兩個(gè)單位都有企業(yè)年金
可以分開領(lǐng)取嗎？
職工變動(dòng)工作單位后，新就業(yè)單位建立企業(yè)年金的，原企業(yè)年金個(gè)人賬戶權(quán)益應(yīng)當(dāng)隨同轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位的企業(yè)年金賬戶。
待職工達(dá)到企業(yè)年金領(lǐng)取條件時(shí)，從轉(zhuǎn)入后的企業(yè)年金賬戶領(lǐng)取。
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