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工傷賠償起糾紛 傾心調(diào)解暖人心
近日，一起工傷賠償糾紛在市人社局的積極調(diào)解下成功化解，受傷職工王某順利獲得賠償，有效保障了受傷職工的合法權(quán)益。
2024年9月，王某在工作期間意外受傷，事故導(dǎo)致王某右跟骨骨折。受傷后，王某與用人單位就工傷賠償金額、賠償方式等方面存在較大爭議。人社局在受理王某工傷認(rèn)定申請后，局屬工傷科和勞動人事爭議仲裁院迅速聯(lián)動，主動了解事故經(jīng)過，深入開展調(diào)查取證，并認(rèn)真聽取用人單位和受傷職工的合法訴求。人社局始終秉持公平、公正、公開的原則，通過多次座談，雙方終于達成和解，王某獲得了滿意的工傷賠償金。
2025年3月，王某來到人社局，握著工作人員的手，高興地說道：“非常感謝！要不是有你們的幫助，我真不知道該怎么辦，是你們讓我感受到了政府對我們勞動者的關(guān)心和保護。”?
此次工傷賠償糾紛的成功調(diào)解，不僅為受傷職工解決了實際問題，也為其他類似糾紛的處理提供了有益借鑒。它不僅提醒用人單位要增強法律意識，依法為職工繳納社會保險，在發(fā)生工傷事故后積極履行賠償責(zé)任；同時也鼓勵勞動者在遇到工傷問題時，要及時尋求政府部門的幫助，通過合法途徑維護自身權(quán)益。
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