研修賦能成長 素養(yǎng)提升領航 ——德風小學部開展2025年寒假教師全員校本培訓
研修賦能成長
素養(yǎng)提升領航
德風小學部開展2025年寒假教師全員校本培訓
教師是教育發(fā)展的核心力量,是推動教育創(chuàng)新變革的關鍵。為進一步提升教師的專業(yè)素養(yǎng),增強教師育人的使命感,為來年新學期積蓄強勁動力,1月15日、16日,德風小學部開展了為期兩天的寒假校本培訓活動。此次培訓內(nèi)容豐富多元,涵蓋備課比賽、學科素養(yǎng)比賽、教學質量分析、學習中心課堂論文交流、教研組長會議等多個方面,學校行政及全體教師參與培訓活動。
現(xiàn)場備課比賽
此次比賽內(nèi)容由學校統(tǒng)一選定,現(xiàn)場宣布備課內(nèi)容,參賽教師需要在規(guī)定的時間內(nèi),從教材分析、教學目標、教學重難點、教學過程、板書設計等方面手寫教案。現(xiàn)場備課結束后,評委們從教案書寫、內(nèi)容設計、教學策略等方面進行了嚴格評比,一份份優(yōu)質備課脫穎而出。一筆一紙顯功底,一點一滴促成長。此次現(xiàn)場備課比賽,有力地檢驗了教師對教材的理解以及獨立備課的能力,錘煉了教師的基本功,對提升教師專業(yè)素養(yǎng)起到了重要的作用,也推進了德風小學部教育教學工作再上新的臺階。
學科素養(yǎng)比賽
本次教師素養(yǎng)大賽分為筆試和現(xiàn)場展示兩種形式進行,以“專業(yè)測試”為主,考查老師們的學科專業(yè)素養(yǎng)和解題能力。筆試答題過程中,老師們或凝思靜想,或奮筆疾書,沉穩(wěn)答題,將自己的專業(yè)知識融入答題過程中,充分體現(xiàn)了教師的鉆研態(tài)度,展現(xiàn)出老師們良好的學科專業(yè)素養(yǎng)。現(xiàn)場展示的教師們?nèi)橥度耄蚰耢o氣,以細膩筆觸細致勾勒,或即興彈唱,歌聲優(yōu)美、旋律悠揚。
教學質量分析
期末教學質量分析會對于學校教育教學工作具有重要意義。它不僅是對一學期教學工作的全面總結,幫助教師回顧教學經(jīng)驗、展示教學成果,更是發(fā)現(xiàn)問題、不足并促進教師之間交流與合作的平臺。學校以教研組為單位,在教研組長的組織下,本組教師一起分析問題,查找不足,謀劃整改措施。隨后,語數(shù)英三位學科主任在總結大會上進行了學科質量分析,他們深度剖析找短板,著重討論新學期教育教學側重點,為下一步優(yōu)化教學策略提供了強有力的支撐。
教學論文分享
在各科教研組長的帶領下,老師們以“探尋學習中心課堂的個中滋味”為主題,從自己的收獲、研究中的困惑和開展的實踐三個方面進行了充分地交流和討論。陳思旭老師、陳靜老師、董文慧老師作為教師代表在總結會上交流,通過分享,老師們進一步明確了何為“學習中心課堂”以及如何更好的開展“學習中心課堂”的研究。
教研組長會議
為進一步加強學校教研組建設,總結本學期教學教研工作的得與失,明確下學期的工作方向,1月16日召開了2024-2025學年度第一學期期末教研組長總結會議。會議在教務處游莉主任的主持下有序進行,各教研組長依次總結了本組這一學期來的教學教研工作。楊柳副校長對各位教研組長的工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績給予了肯定,同時也提出要求:
一、教研組長要精細常規(guī)工作,提升教學質量。加強集體備課指導,加大周查及月檢月查的力度,做好培優(yōu)輔差工作,嚴格落實教學常規(guī)制度中的相關要求。
二、教研組長要強化角色意識,做好團隊引領。做教學的示范者、活動的組織者、教研的領銜者、教師的合作者,要充分發(fā)揮自己的引領作用,幫助團隊共同成長。
校長總結
1月17日,教師總結大會上,董芳娜校長對幾天的扎實培訓學習進行了肯定。以“聚焦高質量發(fā)展 培養(yǎng)五育新人”為主題提出了新學期安全、教學、德育等方面的工作目標,以“一個中心、兩個基礎、三個關注、四個抓手”為關鍵詞對下學期的相關工作進行了提前部署。與此同時她也希望全體教師繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤于鉆研、積極進取的優(yōu)良作風,齊心協(xié)力,使學校的工作更上一層樓。
“問渠那得清如許?為有源頭活水來。”此次寒假全員培訓如源頭活水,為我們注入新知識、新方法。我校全體教師將繼續(xù)秉承教育初心,滿懷熱忱,躬耕教壇,全力托舉學生綜合素養(yǎng)攀升,為教育事業(yè)蓬勃發(fā)展注入強勁動力,續(xù)寫輝煌篇章。
END
文稿丨周 聰
圖片丨王 欣
排版丨連建平
審核丨楊 柳
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